مسرد مصطلحات سلسلة التوريد – حرف الجيم

الوصف
معلومات إضافية

الوصف

من خلال تسليم المواد والمنتجات عند الحاجة إليها بالضبط.
ورشة العمل: ورشة العمل هي منشأة تصنيع تنتج منتجات مخصصة أو منخفضة الحجم، وغالبًا ما تكون ذات متطلبات متنوعة.
جيدوكا (Jidoka): Jidoka هو مفهوم التصنيع المرن الذي يمكّن الآلات من اكتشاف وإيقاف الإنتاج عند حدوث عيوب.
التناوب الوظيفي: يتضمن التناوب الوظيفي قيام الموظفين بتبديل الأدوار أو المهام بشكل دوري داخل المؤسسة لتطوير المهارات والمعرفة.
نظام الجرد JIT: يحافظ نظام الجرد JIT على الحد الأدنى من مستويات المخزون لتقليل تكاليف الحمل مع ضمان الإنتاج في الوقت المناسب.
المخزون حسب الحالة فقط: المخزون في الحالة فقط هو مخزون آمن يتم الاحتفاظ به للتخفيف من اضطرابات سلسلة التوريد أو طفرات الطلب غير المتوقعة.
تقدير تكاليف العمل: تحدد تكاليف الوظائف التكاليف لمشاريع أو وظائف محددة، مما يتيح التتبع الدقيق للنفقات والربحية.
المشاريع المشتركة: المشاريع المشتركة هي شراكات بين شركتين أو أكثر للتعاون في مشاريع أو مشاريع محددة.
الإثراء الوظيفي: يعمل الإثراء الوظيفي على تعزيز رضا الموظفين من خلال زيادة عمق وتنوع المهام في الوظيفة.
نافذة جوهري: نافذة جوهاري هي نموذج يساعد الأفراد والفرق على فهم الوعي الذاتي والتواصل.
تخطيطالرحلة: يصور تخطيط الرحلة تجربة العميل ويحدد نقاط الاتصال وفرص التحسين.
التقييم الوظيفي: يقيّم التقييم الوظيفي القيمة النسبية للأدوار المختلفة داخل المؤسسة للحصول على تعويض عادل.
تحليل المخاطر الوظيفية (JHA): يحدد تحليل المخاطر الوظيفية (JHA) مخاطر مكان العمل ويخفف من حدتها لتعزيز السلامة في البيئات الصناعية.
تحليل المخاطرالوظيفية (JIS): يوفر JIS الأجزاء إلى خط التجميع بالتسلسل الدقيق اللازم للإنتاج، مما يقلل من المناولة والأخطاء.
الرضا الوظيفي: يعكس الرضا الوظيفي مدى رضا الموظف عن عمله، مما يؤثر على الروح المعنوية والإنتاجية.
جدولة الوظائف: يعمل برنامج جدولة الوظائف على أتمتة جدولة المهام والعمليات في العمليات الصناعية وتحسينها.
الإنتاج المشترك: يحدث الإنتاج المشترك عندما يتم إنتاج منتجات متعددة في وقت واحد من نفس مواد الإدخال.
توحيد المهام: يعمل توحيد المهام على إنشاء عمليات وإجراءات موحدة لتحقيق أداء وجودة متسقين.
المشاركة الوظيفية: يتيح تقاسم الوظائف لاثنين أو أكثر من الموظفين مشاركة دور أو وظيفة واحدة، مما يوفر المرونة.
التصنيع في ورشة العمل: يتخصص التصنيع في ورشة العمل في إنتاج منتجات مخصصة أو فريدة من نوعها بناءً على مواصفات العميل.
العامل الماهر: العامل الماهر هو العامل الماهر الذي أكمل تدريباً مهنياً ويتمتع بالخبرة في حرفته.
الإجهاد الوظيفي: ينتج الإجهاد الوظيفي عن الضغوط والمطالب المتعلقة بالعمل، مما يؤثر على رفاهية الموظف وأدائه.
التتبع الوظيفي: تتبع الوظيفة يراقب تقدم المهام أو الطلبات أو المشاريع لضمان التزامها بالجدول الزمني المحدد.
مورد JIT: يقوم مورد JIT بتسليم المواد أو المكونات للمصنعين على أساس الوقت المناسب لدعم الإنتاج.
تحليل تكلفة الوظيفة: يفحص تحليل تكلفة الوظيفة النفقات والإيرادات المرتبطة بمشاريع أو وظائف محددة.
برنامج تناوب الوظائف: يقوم برنامج التناوب الوظيفي بالتناوب المنهجي للموظفين من خلال أدوار مختلفة لتطوير مهارات متعددة الوظائف.
التحكم في الإنتاج JIT: تقوم أساليب التحكم في الإنتاج JIT بتنسيق عمليات التصنيع وتحسينها لتتناسب مع طلب العملاء.
كهربائي متمرن: الكهربائي الماهر هو كهربائي معتمد يتمتع بمهارات متقدمة في التركيبات الكهربائية والصيانة.
صياغة الوظائف: تسمح صياغة الوظيفة للموظفين بتخصيص أدوارهم ومسؤولياتهم لتتماشى مع نقاط قوتهم وتفضيلاتهم.
إعادة تصميم الوظيفة: تتضمن إعادة تصميم الوظائف إعادة هيكلة المهام الوظيفية لتعزيز الكفاءة والتحفيز ومشاركة الموظفين.
نظام التصنيع المتقطع (JIT): تركز أنظمة التصنيع المتقطعة على إنتاج السلع فقط عندما يكون هناك طلب من العملاء لتقليل الهدر والمخزون.